京东刘强东眼中必须立即开除的3种员工,你中招了吗?-秦铭灵谈楼市
想必在现在的年轻人八珍汤配方,没有在京东买过东西的人已经很少了超世纪战神。刘强东在04年创办的京东,经过短短13年的发展,已经成为仅次于马云的阿里巴巴,腾讯和百度的第四大互联网巨头魔染梦土,甚至京东市值一度接近了百度,李蕴桥差点将他拉下马来。农村出身的刘强东,管理者7000多员工,管理员工又有什么诀窍吗?
就在近日,刘强东发表了自己对于公司员工的看法,总结出3类员工,必须立即开除:
第一类:喜欢提意见的新人
很多新人刚入职场,为了表现自己,喜欢给领导提各种意见和看法,无非是希望得到领导的信任,认为自己有能力。可其实梁亦芸,对于一家成熟的公司来说天使之争,他们更多的是希望员工能执行高层的命令,而不是花费大量时间去提意见。毕竟,无论从经验,还是眼光严堃,高层难道会比初入职场的人差吗贞观帝师?
记得华为有个小故事:一个北大毕业的学生,刚进公司就给任正非写了万字建议书,结果被任正非批为:神经病。都是同样的道理无上神道 。相信此时浏览本文的读者中,也有不少炒股的朋友!股市永远只有少数人赚钱,一赚二平七个亏是股市铁的规律!要想在弱肉强食的股市中生存,没有一套盈利方法技巧和自我保护的纪律是不行的。如果你在股市没赚到钱,绝对是因为你没有一套好的方法黄大可。老秦作为资深的实战派投资者大清佳人,总结了一套筛选涨停股的方法,笔者称之为《三步擒牛法》诺瑞玛,精准率最高达93%以上,已掌握的朋友,每周精准狙击三大牛股,获得决定性的收益,如果你想学,读者可以到【kdj3526】上来全部无偿领走,记得是维信,相信我的实力!佛渡有缘人,我带有心人,已帮助上千位迷途散户,愿在此和大家一起分享中华鲟图片t91步枪!
第二类:有拖延症的领导
刘强东规定,京东的管理者必须24小时开机,邮件24小时内必须回复。想必在职场中呆过的人都知道清宫宛妃传,领导最讨厌的员工之一就是做事拖拉的员工,肯定得不到领导的信任,也不会给与重用新泰人才网。
第三类:占小便宜景阳冈酒,利用内部资源贪污的人
刘强东在以前创业的时候,就是因为会计的贪污而吃亏上当风火山隧道,所以对于这条红线气修无极,一直抓的很严飞狼第一季,京东内部一经发现此类,员工犯错,领导也必须担责。
结束语:刘强东创立的京东之所以如此高速发展,与其领导人人格魅力也是分不开的。你们认为在职场中,哪些人必须立即开除的呢异域人生?