京东刘强东眼中必须立即开除的3种员工，你中招了吗？-秦铭灵谈楼市
想必在现在的年轻人八珍汤配方，没有在京东买过东西的人已经很少了超世纪战神。刘强东在04年创办的京东，经过短短13年的发展，已经成为仅次于马云的阿里巴巴，腾讯和百度的第四大互联网巨头魔染梦土，甚至京东市值一度接近了百度，李蕴桥差点将他拉下马来。农村出身的刘强东，管理者7000多员工，管理员工又有什么诀窍吗？
就在近日，刘强东发表了自己对于公司员工的看法，总结出3类员工，必须立即开除：
第一类：喜欢提意见的新人
很多新人刚入职场，为了表现自己，喜欢给领导提各种意见和看法，无非是希望得到领导的信任，认为自己有能力。可其实梁亦芸，对于一家成熟的公司来说天使之争，他们更多的是希望员工能执行高层的命令，而不是花费大量时间去提意见。毕竟，无论从经验，还是眼光严堃，高层难道会比初入职场的人差吗贞观帝师？
记得华为有个小故事：一个北大毕业的学生，刚进公司就给任正非写了万字建议书，结果被任正非批为：神经病。都是同样的道理无上神道 。相信此时浏览本文的读者中，也有不少炒股的朋友！股市永远只有少数人赚钱,一赚二平七个亏是股市铁的规律！要想在弱肉强食的股市中生存，没有一套盈利方法技巧和自我保护的纪律是不行的。如果你在股市没赚到钱，绝对是因为你没有一套好的方法黄大可。老秦作为资深的实战派投资者大清佳人，总结了一套筛选涨停股的方法，笔者称之为《三步擒牛法》诺瑞玛，精准率最高达93%以上，已掌握的朋友，每周精准狙击三大牛股，获得决定性的收益，如果你想学，读者可以到【kdj3526】上来全部无偿领走，记得是维信，相信我的实力！佛渡有缘人，我带有心人，已帮助上千位迷途散户，愿在此和大家一起分享中华鲟图片t91步枪！
第二类：有拖延症的领导
刘强东规定，京东的管理者必须24小时开机，邮件24小时内必须回复。想必在职场中呆过的人都知道清宫宛妃传，领导最讨厌的员工之一就是做事拖拉的员工，肯定得不到领导的信任，也不会给与重用新泰人才网。
第三类：占小便宜景阳冈酒，利用内部资源贪污的人
刘强东在以前创业的时候，就是因为会计的贪污而吃亏上当风火山隧道，所以对于这条红线气修无极，一直抓的很严飞狼第一季，京东内部一经发现此类，员工犯错，领导也必须担责。
结束语：刘强东创立的京东之所以如此高速发展，与其领导人人格魅力也是分不开的。你们认为在职场中，哪些人必须立即开除的呢异域人生？